Découvrez les avantages proposés
aux collaborateurs Abeille Assurances

Afin d’attirer de nouveaux talents, Abeille Assurances a mis en place un grand nombre d’avantages pour ses collaborateurs.

Des salaires équitables

Nous pratiquons des rémunérations compétitives et cohérentes avec notre marché.

Nous nous efforçons également de réduire et effacer les écarts qui peuvent exister en matière de rémunération femmes-hommes. Elle se compose des éléments suivants :

  • la rémunération fixe, qui vise à rémunérer les compétences nécessaires à la tenue d'un poste ;
  • la rémunération variable, qui vise à rémunérer la contribution individuelle et collective aux objectifs fixés :
    - individuelle : primes de performance, commissions et primes d'objectifs ;
    - collective : intéressement et participation.

Et en plus …

Nous proposons également :

- Un dispositif d’épargne salariale
- Plan épargne entreprise
- Des avantages retraite
- Une mutuelle
- De la prévoyance.