Plusieurs de vos salariés prennent le volant régulièrement : commerciaux, coursiers, consultants. Pour anticiper tout imprévu, protéger vos collaborateurs et vos collaboratrices mais aussi votre entreprise, pensez à mener régulièrement des actions de sensibilisation et de prévention des risques routiers. Assurez-vous également d’être bien couvert.
Savez-vous qu’en France la première cause d’accidents mortels au travail est l’accident de la route ? Les accidents de la circulation représentent plus de la moitié des accidents mortels du travail (55 % selon la Sécurité routière(1)). La route est donc la première cause de mortalité par accident du travail, soit lors du trajet entre le domicile et le lieu de travail (accident de trajet), soit lors d’un déplacement nécessité par le travail lui-même (accident de mission).
Protéger votre responsabilité de dirigeant
En tant qu’employeur, vous avez une obligation de sécurité envers vos équipes et devez mettre en place toutes les mesures nécessaires pour la garantir.
En cas d’accident de la route d’un de vos salariés, votre responsabilité de dirigeant peut être mise en cause au titre de la faute inexcusable de l’employeur (FIE), s’il s’avère que certains manquements à la sécurité sont prouvés (temps de repos non respectés, mauvais entretien des véhicules de fonction…).
Aussi, veillez au bon entretien de votre parc de véhicules professionnels et adaptez les véhicules de fonction selon leur mission. Préférez un équipement au meilleur niveau de sécurité pour éviter et réduire les conséquences liées aux accidents de la route.
Entretenez aussi régulièrement votre flotte et garder vos véhicules en excellent état de fonctionnement. Veillez à réaliser les contrôles techniques en temps et en heure et toutes les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
Enfin, effectuez aussi des rappels réguliers auprès de vos salariés sur les bons comportements à respecter au volant : respect du Code de la route (limitations de vitesse, interdiction du téléphone au volant, sobriété sur la route…) et respect des règles de sécurité (temps de repos, distances de sécurité, sanglage des matériels transportés…).
Comment mettre en place une politique de prévention des risques routiers au sein de votre entreprise ?
- Mettre en place des fiches de suivi post-accident ;
- proposer des actions de formation auprès de vos salariés ;
- installer des outils embarqués de contrôle (GPS, distances de sécurité, éthylotest anti-démarrage…) ;
- recenser et suivre les personnels en mission (préparation au déplacement, repérage et anticipation des dangers…) ;
- tester la conduite à l'embauche ;
- vérifier régulièrement la validité des permis de conduire de vos conducteurs.
Protéger votre flotte auto et votre entreprise avec des garanties adaptées
D’un point de vue réglementaire, seule la garantie de responsabilité civile automobile est obligatoire pour l’assurance des véhicules de fonction de votre parc. En cas d’accident, cette garantie permet l’indemnisation des dommages causés aux tiers par le conducteur ou l’un de ses passagers.
Toutefois, en complément de la garantie RC auto, d’autres garanties peuvent s’avérer indispensables pour préserver la pérennité financière de votre entreprise, notamment la garantie « défense pénale et recours suite à accident ». Cette garantie assure votre défense à la suite d'un accident dont la faute est imputée à votre entreprise ou à l’un de vos conducteurs. Notre contrat d’assurance flotte automobile d’entreprise vous propose d’ailleurs cette garantie en base.
Par ailleurs, selon les spécificités de votre flotte de véhicules, d’autres garanties peuvent se révéler essentielles : dommages aux véhicules (bris de glaces, vol, incendie, événements climatiques, catastrophes naturelles…), garantie du conducteur en cas de dommages corporels, assistance aux véhicules et aux personnes, garantie des marchandises transportées...
Pour vous aider à choisir les garanties adaptées à vos besoins(2), n’hésitez pas à contacter votre agent général Abeille Assurances. Il saura vous conseiller et ajuster votre contrat en fonction des risques spécifiques à votre activité et votre entreprise.
(1) Entreprise & Santé, La route : première cause d’accident du travail !, juillet 2015.
(2) Sous réserve d’acceptation du risque par Abeille IARD & Santé.
Document non contractuel à caractère publicitaire à jour le 08/11/2022
