Notre promesse employeur

Donner des ailes à votre carrière 

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Le mot de notre DRH

Le processus de recrutement se déroule en 6 étapes que vous soyez à la recherche d’un contrat en CDD ou en CDI. Suivez le guide…

Emilie HumbertVous vous demandez peut-être ce qui fait la force et la différence d’Abeille Assurances ? Vous êtes au bon endroit !
Nos pages ont été pensées pour répondre à toutes vos questions sur Abeille Assurances : les différents avantages, les offres et le processus de recrutement. Chez Abeille Assurances, nous favorisons l’inclusion, la diversité et l'amélioration continue des conditions de travail. Nous sommes soucieux de vous garantir « l’assurance d’être vous-même » qui, nous l’espérons, vous donnera envie de nous rejoindre. Au plaisir de faire votre connaissance,

Emilie Humbert - Directrice des ressources humaines, de l'organisation et des moyens

Les points saillants de notre approche en matière de ressources humaines

 Abeille Assurances attache une attention particulière à la qualité des relations entre les collaborateurs. Les ambitions majeures qui composent notre stratégie RH s’articulent notamment autour de :

  • l’accompagnement des collaborateurs tant sur leurs compétences que sur leur parcours de carrière,
  • des possibilités de mobilité internes et intragroupes, 
  • l’amélioration continue des conditions de travail pour faire vivre une expérience collaborateur de qualité,
  • un engagement soutenu en matière d’inclusion et de diversité,
  • l’accompagnement de l’évolution des organisations de l’entreprise,

Vous l’aurez compris, Abeille Assurances saura répondre à vos ambitions alors rejoignez-nous !

Plus qu’un emploi, une carrière

Découvrez le parcours inspirant de Marjorie, qui nous prouve que ça peut avoir du bon d’y aller à l’instinct.

Une trajectoire tout sauf définie à l’avance

Chez Abeille Assurances, j’ai déjà occupé 6 postes différents.

Choisir les métiers de l’assurance, c’est choisir de faire le même métier toute sa vie ? Pas du tout. Marjorie Rilos est chargée de mission côté Dommages agents. Avant ça, elle a eu plusieurs vies professionnelles chez Abeille Assurances, guidée par le goût de l’aventure et du challenge.

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S’il fallait parler de nos collaborateurs en chiffres(1) et en image…

Effectif

3 000 collaborateurs

Localisation

Siège à Bois-Colombes
et 7 sites en région

Répartition

58 % de femmes
42 % d’hommes

Âge moyen

Moyenne d’âge
de 43 ans

 

Abeille Assurances présente aux quatre coins de l’hexagone :

Les chiffres parlent pour nous

Abeille Assurances est une compagnie où il fait bon vivre. Ce sont les collaborateurs qui le disent…

Connaissez-vous Zest  ?

Zest, notre outil d’enquête, assure le suivi régulier de la santé et du bien-être des collaborateurs, ainsi que leur engagement individuel et collectif. Il offre la possibilité de s’exprimer librement, favorisant ainsi un dialogue ouvert au sein des équipes. Les résultats de nos enquêtes permettent des évolutions visant à améliorer le quotidien.

 

La preuve en chiffres(2)

Informations importantes

(1) Chiffres 2023

(2) Chiffres issus de notre enquête Zest de 2024